Ao cadastrar ou editar uma avaliação, você pode escolher o tipo de avaliação: Aquisição de Habilidades ou Redução de Comportamento.

Essa opção é especialmente útil quando se trata de avaliações de protocolo de barreiras, onde a redução de comportamento é um indicador-chave. Quanto menos comportamento for registrado, melhor. No entanto, em avaliações de aquisição de habilidades, quanto mais habilidades a pessoa adquire, melhor.

1. Primeiro, acesse Cadastro;

2. Avaliação;

3. Nova Avaliação;

4. Selecione o Tipo de Avaliação;

5. Preencha o nome e observações;

6. Salve;

7. Adicione os níveis, habilidades, pontuação e tarefas/teste;

8. Salve.
   
   

Após ter cadastrado ou editado as avaliações com os tipos selecionados, vá para:

1. Atendimento;

2. Avaliação;

3. Acesse a avaliação;

4. Comparação de avaliação. 

Aqui, você verá um gráfico que permite visualizar a evolução das avaliações.

Análise Visual: No gráfico, você poderá comparar os resultados das duas avaliações. O que estava em azul representa a primeira avaliação, e o que está em verde é a segunda. Isso ajuda a visualizar a evolução ao longo do tempo.

Gráfico de Linhas (Opcional): Se preferir uma representação mais detalhada, pode alternar para o gráfico de linhas. Ele mostrará a quantidade de comportamentos registrados ao longo das avaliações, destacando como essa quantidade diminuiu.

Dessa forma, você pode acompanhar o progresso e tomar decisões informadas com facilidade.